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悍高和图特,两大五金巨头重启上市进程

更新时间: 2025-07-25 14:35:08

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本文主题: 现代小说六大巨头

近日,多家企业在中止IPO后再次启动上市审核进程,在家居建材企业中就包括悍高集团股份有限公司(以下简称"悍高集团")和广东图特精密五金科技股份有限公司(以下简称“图特五金”),其中悍高集团在9月中止审核进程后再度启动,图特五金也于9月中止后于近日重启IPO。有机构预测2025年IPO节奏将保持相对平稳,全年IPO数量在200家左右,其中有多少家居企业,值得业界关注。

2024年前三季度营收超20亿元

2024年12月30日,悍高集团一次发布包括招股说明书(申报稿)在内的5份公告,显示自9月起中断的上市审核进程再次启动。

据招股说明书,悍高集团本次拟发行股票不超过4,001万股,占发行后总股本比例不低于10.00%,发行后总股本不超过40,001万股。本次募集资金运用于智慧家居五金自动化制造基地建设、研发中心建设以及信息化建设项目中,上述项目将提升公司自动化生产能力,扩充主营产品产能,改善公司研发条件,增强整体研发实力,优化内部管理流程,促进信息共享及工作协同,提高经营效率。

资料显示,悍高集团是一家主要从事家居五金及户外家具的研发、设计、生产和销售的高新技术企业,公司全面布局收纳五金、基础五金、厨卫五金以及户外家具等产品领域,致力于为客户提供一站式全屋五金解决方案。2024年1-9月,悍高集团营业收入200,927.04万元(约20亿元),较2023年同期增长32.60%;归属于母公司股东的净利润35,016.79万元(约3.5亿元),同比增长71.69%。扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润34,114.71万元(约3.4亿元),同比增长67.23%。

报告期内,悍高集团向前五大客户的销售收入占营业收入的比例分别为12.07%、10.86%、9.84%和 8.75%。公司重要客户包括北京德丰泰家居用品有限公司、南京辰来家居贸易有限公司、苏州吴凡家居有限公司、Kaja Horeca Interieur B.V.、Artika For Living Inc.等。

悍高集团预测2024全年营业收入278,700.00至288,200.00万元,同比增长25.43%至29.71%;归属于母公司所有者的净利润50,600.00至53,200.00万元,同比增长52.09%至59.90%;扣除非经常性损益后归属于母公司所有者的净利润49,600.00至52,200.00万元,同比增长50.71%至58.61%。

近日重启IPO的还有同样是五金巨头的图特五金。12月18日,图特五金在广东证监局办理辅导备案登记,拟首次公开发行股票并上市,辅导券商为民生证券。

图特五金本次拟募资6.9亿元,本次股票发行成功后,扣除发行费用后的募集资金净额,将全部用于投资智能制造基地建设项目、研发中心建设项目和补充流动资金。

资料显示,图特五金是一家集研发、生产和销售为一体的专业精密五金企业,主要产品包括铰链、滑轨、移门系统、收纳系统、反弹器等各类精密五金产品,目前公司产品主要应用于家居领域。2021年至2023年,图特五金实现营业收入分别为64,401.51万元(约6.4亿元)、69,473.49万元(约6.9亿元)和82,568.59万元(约8.3亿元),归属于母公司股东的净利润分别为6,435.53万元(约0.64亿元)、9,349.93万元(约0.93亿元)和13,001.97万元(约1.3亿元)。

图特五金境外收入占比较大,2021年至2023年,该公司境外主营业务收入分别为35,737.88万元、36,416.53万元和40,570.94万元,占各期主营业务收入的比例分别为57.61%、54.21%和 50.98%。公司重要客户包括印度Ebco、、韩国Moonju、北美橱柜龙头企业美国 Woodmark、西班牙Emuca等五金品牌商和家居生产企业。

机构预测2025年IPO数量约200家

2023年下半年以来,监管层对IPO的审核渐趋严格,2024年上市家数和募资规模减少,数据显示,2024年已有逾400家企业IPO终止或中止,创近年来新高。

不过,近日不少企业在作更充分准备或更换辅导券商后重启上市之路。除了上述悍高集团、图特五金等家居建材企业,餐饮企业沪上阿姨、SKG母公司未来健康、新能源企业力高新能、电机企业麦田能源等也于近日重启IPO。

有机构预测2025年IPO节奏将保持相对平稳,预计全年IPO数量在200家左右,首发募资总额在1300亿元左右,其中有多少家居企业,值得业界关注。

悍高和图特,两大五金巨头重启上市进程

美股终极调研

来源:雪球App,作者: 美投价值股,(https://xueqiu.com/8929832675/301783584)

在企业服务领域,HCM与人力资源管理息息相关。在HCM(人力资本管理)领域,、Dayforce(由Ceridian提供)、、Paycom、ADP和Paychex六家公司在市场中各具特色。

以下深入对这六家公司在核心产品与服务、市场定位、战略优势、业务模式、技术创新和未来发展方向等方面的深度对比分析。

提供集成的财务管理和HCM解决方案,包括人力资源、薪酬、时间与出勤、招聘、绩效管理等模块。

强调数据驱动的决策和可扩展性,主要面向大型企业和全球化组织。

Dayforce (Ceridian)

:Dayforce 是一个端到端的HCM平台,集成了薪酬、福利、时间与出勤、人才管理和人力资源管理功能。

:Dayforce 以实时数据处理和单一数据源为特色,简化了合规性管理,适用于中型和大型企业。

提供一体化的工作流程管理平台,近年来扩展到包括HR服务交付管理、员工体验管理和自动化流程在内的HCM模块。

以其强大的流程自动化和集成能力著称,主要服务于大型企业,注重提升员工体验和工作效率。

:Paycom 提供全套基于云的HCM解决方案,涵盖薪酬处理、时间管理、招聘、福利管理等功能。

:Paycom 以用户友好和一体化解决方案闻名,目标客户是中小型企业。

:ADP 提供广泛的HCM服务,包括薪酬处理、福利管理、人才管理、合规管理和HR外包服务。

:ADP 在全球范围内具有强大的服务能力,服务于从中小企业到跨国公司的客户。

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:Paychex 强调简单易用和高性价比,特别适合中小企业。

:定位于大型企业和跨国公司,专注于提供高端财务和HCM解决方案,凭借其强大的分析功能和可扩展性,在市场上占据领先地位。

Dayforce (Ceridian):目标市场是中型和大型企业,以实时数据处理和强大的合规管理功能吸引客户,尤其在薪酬和时间管理领域表现出色。

:定位于大型企业,专注于通过工作流程自动化和数字化转型提升企业运营效率,逐步扩展到HCM领域。

:主要面向中小型企业,提供一体化、易于使用的HCM解决方案,重点在于提升客户的运营效率。

:全球化服务商,覆盖从中小企业到大型跨国公司,尤其在合规管理和HR外包服务方面具有优势。

:专注于中小企业市场,通过提供高性价比的HR和薪酬管理服务,巩固其在这一细分市场的地位。

在云技术、数据分析和AI应用方面投资巨大,提供强大的可扩展性和数据驱动的决策支持。

拥有众多大企业和跨国公司客户,在高端市场具有明显优势。

Dayforce (Ceridian)

:Dayforce 强调单一数据源和实时数据更新,极大地简化了薪酬和合规管理的复杂性。

:Dayforce 在满足多地域、多法律法规环境下的合规要求方面表现出色。

以其工作流程自动化平台著称,将HCM与其他业务流程无缝集成。

注重通过数字化工具提升员工体验和参与度,是其重要卖点。

:Paycom 强调用户友好和简洁的界面设计,使其在中小型企业市场中广受欢迎。

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:ADP 拥有全球化的服务网络和广泛的客户群,尤其在跨国公司中占据主导地位。

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:Paychex 以其高性价比的服务赢得中小企业客户,在简化HR管理流程方面表现突出。

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:采用SaaS订阅模式,按用户数量和服务模块收费,基于客户需求提供高度定制化的解决方案。

Dayforce (Ceridian):SaaS订阅模式,按员工人数和使用的HCM模块收费,提供实时数据处理和综合的HR管理服务。

:基于SaaS的订阅模式,按使用的流程模块和用户数量收费,重点在于流程自动化和跨部门集成。

:SaaS订阅模式,按员工数量和使用模块收费,适用于中小企业的全栈HR管理平台。

:多样化的收费模式,按员工数量、服务模块和使用频率收费,并为大型企业提供定制化服务。

:按员工人数和使用的HR模块收费,主要服务于中小企业,提供简单透明的定价结构。

:继续在AI和数据分析方面加大投资,提升智能决策支持能力,同时拓展财务和人力资源管理的集成深度。

Dayforce (Ceridian):重点推动实时数据处理技术的发展,进一步简化合规管理,同时扩展薪酬与时间管理功能。

:继续在流程自动化和数字化转型领域扩展,将HR服务与其他业务流程深度集成,提升整体企业运营效率。

:专注于提升平台的用户体验和移动化,扩大在中小企业市场的渗透,同时通过AI技术增强自动化功能。

:通过强化全球服务网络和本地化合规能力,继续扩展跨国业务,同时加大在技术创新上的投资,如AI和云计算。

:进一步简化HR管理流程,提升中小企业客户的使用体验,并通过并购和扩展新市场,扩大其客户基础。

强调实时数据处理、强大的合规管理和高级分析功能,主要服务于中大型企业。

通过流程自动化和跨部门集成,在大型企业市场中获得增长,逐步扩展至HCM领域。

主要服务于中小企业,强调用户友好、易于使用的HCM平台和高性价比。

凭借其全球化的服务能力和广泛的产品组合,在HCM市场中具有无可匹敌的地位,服务覆盖从小型企业到跨国公司。

这六家公司在HCM市场中的竞争各具特色, 在高端市场具有较强的技术和集成优势,ADP 则凭借其全球覆盖和合规性管理处于领先地位,而 Paycom 和 Paychex 则通过简化流程和降低成本,在中小企业市场中占据优势。

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